Profile
公ではブランド戦略を、私では地域デザインを。
Work Life Integration（公私混合）
1995年東京都立科学技術大学卒業後、NECホームエレクトロニクスに入社。2000年にNECに移籍し、携帯電話やスマートフォンの商品企画・マーケティングを担当。2013年よりコーポレートブランドの戦略を担当し、社会価値創造型企業への変革に向けたリブランディング、NEC未来創造会議を通じた長期ビジョンの策定に関与する。2022年よりリブランディングや長期ビジョン立案などの経験を活かして株式会社フォワードを中心にサステナビリティカタリストとして活動中。
社外では企業間フューチャーセンターでの越境・共創活動の経験を活かし、2013年より地域デザインの活動として神奈川県川崎市で「こすぎの大学」や「川崎モラル」を企画運営。公私を融合させた「働き方」や「楽しみ方」を模索中。
- 株式会社フォワード / サステナビリティカタリスト🔗
- ソーシャル系大学「こすぎの大学」企画運営🔗
- シビックプライド「川崎モラル」企画運営🔗
- 認定NPO法人キーパーソン21 / スペシャルサポーター🔗
- 内閣府経済社会総合研究所提唱「交流型イノベーター」🔗
1972年生まれ・185cm（実寸187cm）・岡本克彦（オカポン）
取り組んでいること
誰もが未来に向けて関与できる社会の実現に向けて
「プロセスに関与」することで「結果に寛容」になれる社会を目指しています。
キーワード：自分たち事、手触り感、微責任、コモンズ（共有財）とコモニング（合意形成）、選択肢、人生100年時代・人生三毛作、公私混合（Work Life Integration）
インタビュー
パーパスブランディング
WIRED日本版で2050年に叶えたい未来を構想する「NEC未来創造会議」を紹介しました。
その日、有識者は「足るを知れ」と言った：10万人の大企業の30年後をつくる「現場」で起きたこと🔗
NECが、次なるイノヴェイションへの道標をつくるために2017年にスタートした「NEC未来創造会議」。2年目となる2018年は「実現すべき未来像」と「解決すべき課題」に加えて「課題の解決方法」が国内外からの有識者とともに議論された。一方、10万人の社員数を誇る大企業が目指す30年後を考えるという責任重大なプロジェクトの現場では、同社の若手社員とヴェテラン社員が50回以上にわたる議論を繰り広げていた。2050年に向けてNECが打ち出した、ヴィジョンの裏側に迫る。
https://wired.jp/branded/2018/12/13/future-nec-2018-ws/
（掲載：2018年）
人材育成
高校生のマイプロジェクトを支援する「川崎ワカモノ未来PROJECT」でのゲストメンターとしての活動を紹介しました。
【レポート】地域が支えるカワプロ～川崎ワカモノ未来PROJECT2020 🔗
ー昨年初参加されたときのカワプロの印象はいかがでしたか？
高校生がやりたいことを後押しする、それでいいんだよ、と応援するみたいなこと。それがあるから高校生も迷いながらも自分がやりたいことをやれるんだと思いました。
大人にしても、出来ることは「見守る」ということがメインですよね。
https://myprojects.jp/news/14528/
（掲載：2020年）
地域デザイン
環境ビジョンの実現と世界への情報発信を目指す「エコッツェリア協会」で越境や共創活動の動機や川崎市で取り組む地域デザインについて紹介しました。
【さんさん対談】「誰かのマネ」から始めていい。大企業に勤めながら、地域デザインのプロになるまで🔗
日本電気株式会社（以下、NEC）でブランド戦略を担当するとともに、神奈川県川崎市の武蔵小杉エリアで「こすぎの大学」を主宰し、まちづくりや地域活性化の活動などにも取り組む。そのキャリアプロセスは本人が語る「恵まれている」という言葉とは裏腹に、苦難と激動が続いているが、それを微塵も感じさせない人柄の良さがある。
https://www.ecozzeria.jp/series/column/k.okamoto.html
（掲載：2021年）
サステナビリティ
サーキュレション主催ウェビナー「NECの2050未来シナリオ」でNEC未来創造会議を開始した背景や未来シナリオの描き方を紹介しました。
【イベントレポート】NECの2050未来シナリオの創り方 ―サステナビリティ経営の実現に向けたスペキュラティブ・デザインによる長期シナリオ策定のステップと実践事例とは？―🔗
岡本：自分たちの意識を変えることで、今までは二者択一の選択しかできなかった部分に対して、新しい世界観の提案が可能になります。その上で2や3にあるように、従来の枠組みを外していく。そして、実際には最低限の未来予測がありつつも、まずは自分たちがどうしていきたいかという意志を示していく。自分たちを主語とした「I」や「We」で語るからこそ対話が生まれ、そこに共鳴してくれる社内外の仲間と一緒に未来を作っていけますし、実際にそういうことができるようになったと感じています。
https://circu.co.jp/pro-sharing/mag/article/7748/
（掲載：2021年）
パーパスブランディング
兵庫県加古川市のビジョン立案を支援しました。
人材育成
東京女子学園の高校生に「未来想像」「未来創造」の授業を提供しました。
地域デザイン
川崎市中原区の区政50周年記念ムービーのコンセプト立案ワークショップを主催しました。
サステナビリティ
2050年に叶えたい未来像をシナリオプランニングとスペキュラティブデザインで描きました。
上記以外の主なインタビュー
パーパスブランディング
人材育成
- 京都芸術大学アートプロデュース学科で講義しました（2021年）🔗
- 国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）主催「サイエンスアゴラ2021」でZ世代と共に未来のコモンズについてパネルセッションしました（2021年）🔗
- ソーシャルタウンガイドで人生二毛作目を振り返りました（2021年）🔗
- 株式会社日本能率協会マネジメントセンターが発刊する『Learning Design』（旧『人材教育』）の「インストラクショナルデザイナー 寺田佳子の学びのキセキ」で「自分を変える“時代の波”の乗り方」を紹介しました（2020年9月号）🔗
地域デザイン
- 武蔵小杉東急スクエア「この街大スキ武蔵小杉」でこすぎの大学を紹介しました（2022年）🔗
- Yahoo!CREATORSでこすぎの大学の100回の歩みを紹介しました（2021年）🔗
- 川崎市中原区主催まちの未来を語る座談会「井戸端カイギ3.0」に川崎市長 福田紀彦さんたちと共に参加しました（2021年）🔗
- 2021年度NEC未来創造会議の第3回有識者会議で「都市（City）」をテーマにパネルディスカッションしました（2022年）🔗
- 神奈川県政策局未来創生課作成「かながわコミュニティ再生・活性化事例集」で「こすぎの大学」が事例選定されました（2020年）🔗
- 神奈川新聞「川崎市所蔵の映像、活用へ 市民ら、利用方法探る」（2019年）🔗
- 川崎市のソーシャルビジネスやコミュニティを紹介する「つなぐっどKAWASAKI」で「こすぎの大学」を紹介しました（2018年）🔗
- かわさき市民活動センター「U-50」（2019年）🔗
- 川崎経済新聞「武蔵小杉の駅前でストレス解消スタンド」（2019年）🔗
- タウンニュース「こすぎの大学発足5年、広がる取組」（2018年）🔗
- かわさきFM/こすぎスイッチON！「こすぎの大学5周年」（2018年）🔗
- 東洋経済ONLINE｢タワマン街｣武蔵小杉が住みやすい真の理由」（2016年）🔗
- LIFULL HOME'S PRESS「街の美化から街づくりを考える。川崎駅前でのゴミ拾いに参加してきた」（2015年）🔗
サステナビリティ
- 一般社団法人LIVING TECH協会主催「LIVING TECH CONFERENCE 2020」でSociety5.0に向けた課題等をパネルディスカッションしました（2020年）前編🔗・中編🔗・後編🔗
その他
ブログ
主な更新履歴
- 2022.12.05 パーパスブランディング・人材育成・地域デザイン・サステナビリティのカテゴリで再編集
- 2015.04.28 WORK・SOCIAL DESIGN・LIFEのカテゴリで活動紹介
- 2014.12.18 ホームページを仮公開しました