共感を超えて“関与”を生むパーパスへ「パーパスブランディング」
関与を生み、共創を加速するパーパスへ。
そして、パーパスを叶える新規事業開発を。
パーパスを掲げても、社員が動かない。
そんな課題はありませんか？
正解のない時代において、企業や組織に求められるのは、
「何をするか」ではなく「なぜそれをするのか」です。
しかし、掲げるだけのパーパスでは、人は動きません。
KANYO DESIGN Lab.では、
人が関わりたくなるパーパス設計を行います。
さらに、パーパスを叶える新規事業開発もご支援します。
関わることで理解が生まれ、
理解が寛容さを生み、
寛容さが挑戦を後押しします。
主なご支援サービス
対象：NPO、市民団体、自治体、企業
● 主体的に動く人材を増やす「パーパス策定ワークショップ」
● 組織の一体感を向上させる「バリュー浸透ワークショップ」
● パーパスを実現する「新規事業開発プログラム」
主体的に動く人材を増やす「パーパス策定ワークショップ」
組織の一体感を向上させる「バリュー浸透ワークショップ」
パーパスの実現に向けて組織内の一人ひとりがバリューに基づいて行動できるように「Don'tとChallenge」手法を用いて組織の一体感を向上します。
主な実績（敬称略）
・大手住宅メーカー（2024年・2025年）
パーパスを実現する「新規事業創出プログラム」
対象：企業、スタートアップ、NPO、自治体
VUCA・BANI時代の不確実な未来に対してシナリオプランニング手法や強制発想法を用いてパーパスを実現する新規事業を共創します。
主な実績（敬称略）
・大手総合部品メーカー（2025年）
・大手自動車メーカー（2021年・2022年・2023年・2024年・2025年）
・つくりたい未来を実現するための新産業創造に向けて～バックキャスト型オープンイノベーションの取り組み～
NEC、JST 未来社会デザインオープンプラットフォーム（CHANCE）事務局（2023年）
その他
ブランディング基礎講座
ブランディングの基礎理解、自組織のパーパス・ビジョン・バリュー（PVV）の言語化などの基礎理解をご支援します。
主な実績（敬称略）
●かわさき市民活動センター
・団体の価値を伝えるブランディングを学び仲間と活動に活かす（2025年）
・団体の価値を仲間と育むインナーブランディング（2023年）
・ブランディングで団体の価値を伝える（2022年）
●協働ステーション中央
・活動を支える仲間を増やす！団体の価値を伝えるブランディング術（2024年）
戦略立案グラフィックファシリテーション
対象：NPO、市民団体、自治体、企業
企業、NPOなどの戦略立案をスムーズに進行するためにグラフィックファシリテーション、グラフィックレコーディング、および、レポート作業をご支援しています。
主な実績（敬称略）
●エコッツェリア協会（一般社団法人 大丸有環境共生型まちづくり推進協会）
・地方創生ビジョン検討会（2023年・2024年・2025年）